--- canonical_url: "https://angelfretes.com.ar/contenido/62/dos-fueguinos-llegaron-a-una-capacitacion-de-naciones-unidas-pero-el-reconocimie" title: "Dos fueguinos llegaron a una capacitación de Naciones Unidas, pero el reconocimiento en su propia provincia sigue esperando" article_type: "Article" description: "El suboficial mayor Javier Gómez, de la Policía Provincial, y el sargento Eduardo Bonaparte, del Servicio Penitenciario Provincial, completaron una formación internacional vinculada con Naciones Unidas, tras ser seleccionados entre más de 300 postulantes latinoamericanos. Sin embargo, hubo decepción por la falta de difusión y reconocimiento institucional en Tierra del Fuego. Una situación que invita a preguntarnos qué lugar ocupan el esfuerzo, la capacitación y el mérito dentro de nuestras instituciones." main_image: "https://angelfretes.com.ar/download/multimedia.normal.a243ecac72d5f0ea.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp" date_published: "2026-10-22T07:57:00-03:00" date_modified: "2026-10-22T08:20:28-03:00" tags: - "Gobierno Provincial" - "Policía de Tierra del Fuego, AIAS." - "Servicio Penitenciario" - "Tierra del Fuego, AIAS." author_name: "Angel Fretes" author_url: "https://angelfretes.com.ar/usuario/2/angel-fretes" author_social_links: - "https://www.facebook.com/angelfretestdf" - "https://www.instagram.com/angelfretestdf/" - "https://www.youtube.com/@angelfretesTDF" - "http://2901531900" - "http://@angelfretestdf" category_name: "Editoriales" category_url: "https://angelfretes.com.ar/categoria/8/editoriales" --- # Dos fueguinos llegaron a una capacitación de Naciones Unidas, pero el reconocimiento en su propia provincia sigue esperando ![IMG_20261022_072210_362](/download/multimedia.normal.a243ecac72d5f0ea.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) Ambos viajaron a Campo de Mayo, Buenos Aires, para participar de una formación desarrollada entre el 10 y el 31 de agosto de 2026, en el Centro Argentino de Entrenamiento Conjunto para Operaciones de Paz (CAECOPAZ). Según la información institucional que me hicieron llegar, hubo más de 300 postulantes de distintos países latinoamericanos y solamente 30 consiguieron acceder a la capacitación. Entre ellos estaban estos dos fueguinos. Y acá aparece la pregunta que me hago: ¿cómo puede ser que una experiencia de semejante importancia no haya tenido, la difusión y el reconocimiento institucional que se espera encontrar en la propia provincia? Javier Gómez y Eduardo Bonaparte no viajaron a Buenos Aires para participar de una actividad recreativa. Fueron a prepararse, a rendir evaluaciones y a compartir experiencias con integrantes de otras fuerzas de seguridad. ![IMG_20261022_072205_454](/download/multimedia.normal.a0e1a13a3396f0cc.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) Durante tres semanas recibieron formación sobre manejo de crisis, negociación, seguridad, medicina táctica, evacuación de personas, operaciones especiales, reconocimiento de amenazas y procedimientos vinculados con Naciones Unidas. Estamos hablando de conocimientos que pueden resultar útiles para las instituciones en las que trabajan. Porque cuando un policía o un penitenciario se capacita, no solamente crece profesionalmente. También puede mejorar su capacidad para intervenir ante una emergencia, actuar con mayor preparación y transmitir conocimientos a sus compañeros. Y eso, en definitiva, también puede beneficiar a la comunidad. Javier Gómez cuenta con una extensa trayectoria dentro de la Policía Provincial. Tiene formación en operaciones especiales, instrucción de tiro y procedimientos de alto riesgo. Según los antecedentes que averigüé, durante la capacitación internacional tuvo un desempeño que le permitió colaborar con los instructores de tiro y posteriormente recibir una convocatoria para participar en futuras actividades de formación. Por su parte, Eduardo Bonaparte pertenece al Servicio Penitenciario Provincial y se desempeña como suboficial a cargo del Grupo de Operaciones Especiales Penitenciarias (GOEP). Además de su formación en operaciones especiales, cuenta con conocimientos en emergencias extrahospitalarias, rescate, intervenciones de alto riesgo y antecedentes en la Infantería de Marina. También participó anteriormente en una misión de paz de Naciones Unidas en el extranjero. Son dos trayectorias distintas, pero con algo en común: la búsqueda de preparación profesional. Y considero que esas historias también merecen tener un lugar en la agenda pública de Tierra del Fuego. ![IMG_20261022_072158_460](/download/multimedia.normal.be30bb6290e6068a.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) Hubo algo que me llamó la atención con esta buena noticia, que la información sobre esta capacitación se difundió más en otras provincias, pero en la nuestra, no hubo comunicado o gacetilla de prensa por parte de las autoridades. Me imagino como deben sentirse estos dos servidores nuestros. Porque hay algo más que el deseo de aparecer en una fotografía o recibir una felicitación. Hay una necesidad de que el trabajo y el esfuerzo sean valorados. Participantes de otras provincias recibieron reconocimientos institucionales, incluso declaraciones de interés provincial. Mientras tanto, en Tierra del Fuego no encontraron una respuesta equivalente. ![IMG_20261022_072217_561](/download/multimedia.normal.814904204d739cb6.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp) ### ¿Qué lugar ocupa el mérito en Tierra del Fuego? Muchas veces escuchamos hablar de profesionalización, formación permanente y fortalecimiento de las fuerzas de seguridad. Son palabras que aparecen en discursos, comunicados y actos institucionales. Pero la pregunta es qué sucede cuando dos integrantes de esas fuerzas consiguen completar una formación internacional exigente. ¿Se difunde su participación? ¿Se reconoce el esfuerzo? ¿Se les brinda la posibilidad de compartir los conocimientos adquiridos? ¿Se aprovecha esa experiencia para capacitar a otros efectivos? Son preguntas que deberían poder responder tanto las autoridades de la Policía Provincial como las del Servicio Penitenciario. Porque la capacitación no debería terminar cuando el trabajador recibe su certificado. Un conocimiento que queda guardado en una carpeta es una oportunidad que la institución podría estar desaprovechando. Considero que este caso merece la atención del Gobierno de Tierra del Fuego, encabezado por Gustavo Melella, y de las conducciones de ambas instituciones. No para organizar necesariamente un gran acto ni para entregar reconocimientos costosos. A veces un gesto institucional, una publicación oficial o una reunión para conocer lo aprendido puede tener un significado importante. Pero también hace falta algo más: establecer criterios claros para reconocer y aprovechar la formación profesional de los trabajadores. Sería importante conocer si las autoridades estaban informadas de la participación de Gómez y Bonaparte, si existieron comunicaciones oficiales sobre sus resultados y si hay planes para incorporar los conocimientos adquiridos a la formación del personal. Y si hubo reconocimientos que no trascendieron públicamente, también corresponde que se conozcan. ### ¿Y la Legislatura de Tierra del Fuego? También quiero detenerme en nuestros legisladores provinciales. La Legislatura tiene herramientas para destacar actividades de interés para la comunidad y reconocer trayectorias o logros relevantes. Por eso sería interesante conocer si algún legislador tomó conocimiento de esta capacitación y si se evaluó la posibilidad de impulsar una declaración de interés provincial. No estoy diciendo que cada curso deba terminar con una distinción legislativa. Pero cuando hablamos de dos integrantes de instituciones diferentes que lograron acceder a una formación internacional altamente selectiva, parece razonable analizar su importancia. ¿No sería valioso que nuestros representantes también prestaran atención a los trabajadores que se esfuerzan por mejorar su preparación profesional? Una declaración de interés no resolvería por sí sola los problemas de las fuerzas de seguridad. Pero podría servir para reconocer una experiencia y promover que esos conocimientos se compartan con otros agentes. Las instituciones también se fortalecen cuando valoran el esfuerzo de quienes las integran, independientemente del rango que ocupen. Quiero cerrar con una reflexión personal. Cuando conocí esta historia, pensé en la cantidad de trabajadores que todos los días se esfuerzan por hacer mejor su tarea sin esperar grandes reconocimientos. Policías, penitenciarios, docentes, enfermeros y tantos otros servidores públicos que estudian, trabajan y buscan superarse. Muchas veces esas historias pasan inadvertidas. Por eso considero que el caso de Gómez y Bonaparte merece algo más que una publicación periodística. Merece que las autoridades escuchen el planteo, expliquen qué reconocimiento hubo y analicen cómo aprovechar la formación que recibieron. Y también que nuestros representantes legislativos conozcan esta experiencia. Porque reconocer a quienes se capacitan no es hacerles un favor. Es valorar el esfuerzo y promover que nuestras instituciones tengan personal cada vez mejor preparado. Ojalá que esta historia sirva para abrir esa discusión. Porque a veces hablamos mucho de la importancia de tener mejores fuerzas de seguridad, pero también debemos preguntarnos qué hacemos para acompañar a quienes se esfuerzan por ser mejores profesionales. --- *Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.